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portada Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
66
Format
Paperback
ISBN13
9783668136502

Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen (in German)

Michael Schmohl (Author) · Grin Verlag · Paperback

Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen (in German) - Michael Schmohl

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Synopsis "Betriebliche Fehlzeiten: Faktoren, Gründe und Maßnahmen (in German)"

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart, früher: Berufsakademie Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit soll es sein, Ansätze zur Senkung von Fehlzeiten in Unternehmen darzustellen, die von der Literatur vorgeschlagen werden. Eine Bewertung der vorgestellten Ma nahmen anhand geeigneter Kriterien macht es möglich, konkrete Handlungsempfehlungen für das Unternehmen abzuleiten. Die Frage nach den Möglichkeiten der Reduzierung von Fehlzeiten setzt die Beantwortung der Frage nach deren Ursachen voraus. Im Hinblick auf die Zielsetzung der Arbeit, Erkenntnisse über geeignete Ma nahmen zur Reduzierung von Fehlzeiten zu gewinnen, werden zunächst mögliche Einflu faktoren auf Fehlzeiten erörtert, wobei eine Differenzierung zwischen externen, betrieblichen und persönlichen Faktoren sinnvoll erscheint. Hier erfolgt parallel eine Betrachtung der betriebsspezifischen Fehlzeitensituation der X GmbH & Co. KG. Aufbauend auf den vorrangegangenen Teil, wird anschlie end auf einige der in der Literatur dargestellten Modelle zur Senkung von Fehlzeiten eingegangen. Dabei wird nach allgemeinen und speziellen Ma nahmen zur Fehlzeitenreduktion unterschieden. Danach werden geeignete Bewertungskriterien entwickelt, die auf die vorgestellten Ma nahmen angewendet werden. Dadurch wird die Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für die X GmbH & Co. KG ermöglicht. Abschlie end werden die gewonnenen Erkenntnisse zusammengefa t und ein Ausblick auf die zukünftige Entwicklung gegeben.

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