Name: Confiar e inspirar (in Spanish)
SKU: 54969295
Price: 902.00 TWD
Availability: InStock
Rating: 5 (1 reviews)
Author: Stephen R. Covey
ISBN: 9786287578180

Type

Physical Book

Author

Author

Publisher

Year

2023

Language

Spanish

Pages

368

Format

Paperback

Dimensions

23x15 cm

ISBN13

9786287578180

Edited in

Colombia

Confiar e inspirar (in Spanish)

Stephen R. Covey (Author) · Stephen M. R. Covey (Author) · David Kasperson (Author) · McKinlee Covey (Author) · Gary T. Judd (Author) · Paidos · Paperback

1 review

New Book Imported to Taiwan

Delivery: 07 Oct - 20 Oct

NT$ 902

NT$ 902

Add to Wishlist

Synopsis "Confiar e inspirar (in Spanish)"

Stephen M. R. Covey, autor del longseller La velocidad de la confianza, nos propone en Confiar e inspirar una nueva y revolucionaria forma de liderar adaptada a los desafíos y necesidades del siglo XXI.

Actualmente vivimos una crisis de liderazgo. Aunque nuestro mundo ha cambiado drásticamente, nuestra manera de liderar no lo ha hecho. La mayoría de las organizaciones, los equipos, las escuelas y las familias siguen funcionando con un modelo de «Mandar y controlar», basado en estructuras jerárquicas y la conformidad de las personas. No obstante, debido a la naturaleza cambiante del mundo, la mano de obra, el trabajo en sí mismo y las opciones que tenemos de dónde y cómo trabajar, esta forma de liderar ha quedado drásticamente anticuada.

Stephen M. R. Covey ha hecho de la comprensión de la confianza en el liderazgo y las organizaciones el trabajo de su vida. En Confiar e inspirar, su libro más transformador, nos ofrece una solución sencilla pero audaz: pasar del modelo de «Mandar y controlar» al modelo de liderazgo de «Confiar e Inspirar». La gente no quiere que la dirijan; quiere que la guíen. La nueva forma de liderar parte de la creencia de que las personas son creativas, colaboradoras y están llenas de potencial, y el líder que necesitan es el que les inspira a convertirse en la mejor versión de sí mismas.

Confiar e inspirar exige un cambio radical en la forma de dirigir en el siglo XXI, y Covey nos muestra cómo hacerlo.

Stephen R. Covey

(Author)

View Author's Page

Stephen R. Covey (Salt Lake City, Utah, October 24, 1932 – Idaho Falls, July 16, 2012) was one of the most influential educators, writers, and speakers in leadership development and personal growth. He earned a Bachelor's degree in Business Administration from the University of Utah, an MBA from Harvard, and a PhD in Religious Education from Brigham Young University, where he also taught. Covey was an active member of the Church of Jesus Christ of Latter-day Saints and held various leadership roles within the organization. His most iconic work, The 7 Habits of Highly Effective People (1989), revolutionized business literature by consolidating principles of proactivity, vision, prioritization, and synergy, and has sold over 25 million copies in 52 languages. He also published other influential titles such as First Things First, Principle-Centered Leadership, The 8th Habit, and The Speed of Trust.

Recognized as one of the 25 most influential Americans by Time magazine in 1996, Covey received ten honorary doctorates and the Fatherhood Award from the National Fatherhood Initiative, among other distinctions. He founded the Covey Leadership Center in 1985, which merged with Franklin Quest in 1997 to create FranklinCovey, a global leader in consulting and training leaders and teams. Covey's legacy endures in millions of readers and organizations worldwide that have adopted his principles to achieve effectiveness and transformative leadership.

See less