你好! Tracked shipping to Taiwan with premium packaging for just NT$300 

Ship to
Taiwan
0

My Account

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menu

Select your country

Americas

Europe

Rest of the world

portada Elterliche Skills in Organisationen: Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
181
Format
Paperback
ISBN13
9783662625637
Edition No.
2024th

Elterliche Skills in Organisationen: Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit (in German)

Joachim E. Lask; Nina M. Junker (Author) · Springer · Paperback

Elterliche Skills in Organisationen: Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit (in German) - Joachim E. Lask; Nina M. Junker

Cheaper New Book Imported to Taiwan
Delivery: 07 Sep - 18 Sep Shipping: 16 to 20 business days.
NT$ 1,477
Faster New Book Imported to Taiwan
Delivery: 01 Sep - 10 Sep Shipping: 12 to 14 business days.
NT$ 1,497
NT$ 1,477

Choose the list to add your product or create one New List

Go to My Wishlists
Calculate shipping cost

Synopsis "Elterliche Skills in Organisationen: Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit (in German)"

Elterliche Skills in Organisationen - Ressourcenzentrierte Führung und Mitarbeit Basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen verdeutlicht "Elterliche Skills in Organisationen", wie sich Organisationen und jeder Einzelne die aus der Elternrolle erworbenen Kompetenzen ressourcenorientiert nutzbar machen können. Denn es ist nachgewiesen, dass zahlreiche Ähnlichkeiten zwischen der Elternrolle und der Rolle als Mitarbeitende und Führungskräfte bestehen. Dadurch kann beachtlicher gegenseitiger Kompetenzerwerb ermöglicht werden. Wie dies möglich ist, welche Skills für Führungskräfte besonders relevant sind und wie der positive Transfer der Kompetenzen aus der Elternrolle unterstützt und für die Tätigkeit im Unternehmen noch besser eingesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Buch. Zielgruppen: Führungskräfte, HRM-Fachleute, Coaches, TrainerInnen, PsychologInnen, WirtschaftswissenschaftlerInnen, sowie Eltern. Zu den Autoren: Dipl.-Psych. Joachim E. Lask, Wirtschafts- und Familien-Psychologe und Leiter des WorkFamily-Instituts, berät Organisationen und forscht zum Work-Family Enrichment. Dr. Nina M. Junker, Associate Professor an der University of Oslo, ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Sie forscht und publiziert unter Berücksichtigung sozialpsychologischer Konzepte seit vielen Jahren zur Schnittstelle von Beruf und Privatleben.

Customers reviews

More customer reviews
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Frequently Asked Questions about the Book

Is the book original?

All books in our catalog are Original.

In what language is the book written?

The book is written in German.

What is the format of this book?

The binding of this edition is Paperback.

Questions and Answers about the Book

Do you have a question about the book? Login to be able to add your own question.

Opinions about Bookdelivery

More customer reviews