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portada Huelgas persistentes de estudiantes en las universidades públicas de Uganda. Estudio de caso de la Universidad de Makerere (in Spanish)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Year
2023
Language
Spanish
Pages
56
Format
Paperback
Dimensions
22.00 x 15.00 cm
ISBN13
9786205734360

Huelgas persistentes de estudiantes en las universidades públicas de Uganda. Estudio de caso de la Universidad de Makerere (in Spanish)

Ainamani Levi (Author) · Ediciones Nuestro Conocimiento · Paperback

Huelgas persistentes de estudiantes en las universidades públicas de Uganda. Estudio de caso de la Universidad de Makerere (in Spanish) - AINAMANI Levi

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Synopsis "Huelgas persistentes de estudiantes en las universidades públicas de Uganda. Estudio de caso de la Universidad de Makerere (in Spanish)"

El propósito de este estudio era examinar las huelgas persistentes de los estudiantes en las universidades públicas de Uganda: un estudio de caso de la Universidad de Makerere. Los objetivos del estudio eran examinar las causas de las huelgas en la Universidad de Makerere en los últimos 10 años, identificar los efectos percibidos de estas huelgas en los estudiantes de la universidad en los últimos 10 años e identificar las estrategias que debería adoptar la Universidad de Makerere para evitar que se repitan. El estudio adoptó un diseño de investigación cualitativo y cuantitativo para recabar información de los encuestados. Se recogieron datos de 63 encuestados. Conclusiones: las causas de las huelgas fueron el aumento de las tasas, la mala calidad y variedad de los alimentos, la falta de participación de los estudiantes en la gestión de la universidad y el miedo a los exámenes; los efectos fueron la distorsión de las horas normales de clase, la suspensión y expulsión y la destrucción masiva de bienes de los estudiantes; y las estrategias para gestionar las huelgas fueron la planificación y práctica adecuadas de las relaciones públicas, la gestión adecuada de la universidad y la salvaguarda del poder, que se identificaron como las estrategias que menos pueden reducir las huelgas.

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