Name: Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen (in German)
Price: 518.00 TWD
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 9783346761415

portada Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen (in German)

Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen (in German)

Type

Physical Book

Publisher

Grin Verlag

Author

Anonym

Language

German

Pages

Format

Paperback

Dimensions

21.0 x 14.8 x 0.2 cm

Weight

0.06 kg.

ISBN13

9783346761415

Synopsis "Sozialpsychologie. Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess. Abmildernde Maßnahmen für Fehlereinschätzungen (in German)"

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 2.7, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche möglichen Fehler können Vorgesetzten bei der Personalauswahl unterlaufen? Was für Ma nahmen können getroffen werden, damit eine objektive Sichtweise erreicht werden kann? Das Ziel besteht darin, die verschiedenen Faktoren, die einen Einfluss auf die Eindrucksbildung im Bewerbungsprozess haben, näher zu betrachten. Diese Arbeit gliedert sich in fünf Kapitel. Im Anschluss an diese Einleitung werden in Kapitel zwei Faktoren näher beleuchtet, die im Bewerbungsprozess einen Einfluss auf die Eindrucksbildung ausüben. Intendiert wird darin die Erörterung diverser Phänomene. In Kapitel 3 liegt der Fokus auf der Attributionstheorie. Daran anknüpfend, wird auch die Theorie von Kelly näher vorgestellt. Zur Vermeidung von Fehlern in der Eindrucksbildung werden in Kapitel vier die Ma nahmen dagegen thematisiert. In Kapitel 5 erfolgt ein Resümee der wichtigsten Erkenntnisse in einem Schlusswort.

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